| 職種名 | 経営企画 |
| 概要 | 2020年度の子会社買収や2021年度の上場企業との資本業務提携を通じて、当社のグループ体制は拡大しております。 また、当社自身もスタンダード市場に上場しておりますため、上場企業としてのグループ経理体制の中で社内外の関係者と連携しながらご活躍くださる方を募集いたします。 |
| 具体的な仕事内容 | 経営企画部の他のメンバーと共に、下記の業務を推進致します。 本人の修練度に応じて、責任者として、担当者として、補佐として、携わって頂きます。 また、子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・社内制度整備・・・役員報酬制度、給与賞与制度、ストックオプションやRSといった制度企画・運営 ・証券業務・・・自己株式の買取に関する報告、ストックオプション・RSの管理、株主優待制度の企画運営 ・M&A・・・ショートレビュー、デューデリジェンス、簡易株価算定などクロージングに至る一連の業務 |
| 応募要件 | 【必須条件】 ■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験3年以上 ■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint) 【歓迎条件】 ■簿記や会計知識 ■予算管理などの経験 【資格】 不問 【語学】 不問 【学歴】 大学、大学院 |
| 雇用区分 | 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（本人の適正を判断するには期間が不十分と判断した場合には、最長6ヶ月まで延長） 試用期間中の待遇に差異無し。 |
| 賃金 | 【想定年収】 400万円～500万円 ※月給+前年度の賞与支給実績平均1.5か月分 【賃金形態】 月給制 【月給（基本給+固定残業代）】 296,700円〜371,700円 経験・能⼒を考慮し、当社規定により決定いたします。 【基本給】 215,745円〜270,270円 【固定残業代】 80,955円～101,430円（45時間分） 【賞与】 有（年1回） 人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。 前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分 【昇給】 有（年1回） 【退職金】 無 【通勤手当】 会社規程に基づき支給 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 1日の標準労働時間：7時間30分 コアタイム：11：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～11：00および15：00～22：00 休憩時間：60分 (12時45分〜13時45分) 時間外労働：有 みなし労働時間制：無 平均残業時間：全社平均15~20時間（2023年12月時点） |
| 休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日（土日祝）、年末年始 年次有給休暇（初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日） 【年間休日】 124日（2025年） |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社：東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル４階 【就業場所補足】 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【在宅勤務制度】 有 出社・リモートのハイブリッド型で出社中心で、週1程度のリモートとなります。 【転勤】 無 【寮・社宅】 無 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 完備（健保、厚年、雇用、労災） 【教育制度】 ・OJT教育 ・コンプライアンス研修（全社） ・情報セキュリティ研修（全社） 【その他制度・補助】 ・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS） ・慶弔金 ・健康診断 ・育児・介護休暇制度 ・ランチ補助 上限1,500円まで（社員同士でランチに行った場合） ・スキルアップサポート制度（年間 33,000 円 税込 を上限として研修費・資格試験の受験料等の補助） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次面接通過者には、最終面接までにご自宅でのweb適正テストの受検をお願いしております。 ※最終面接は原則対面での実施となります。その他の面接はオンラインでの実施となります。 |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームより、履歴書・職務経歴書を添付の上、ご応募お願いいたします。 |